Помощь адвоката по трудовым спорам

Основная задача адвоката или юриста по трудовым спорам, соответственно, решение трудовых споров и различных конфликтных ситуаций между работником и работодателем. Нередко конфликт связан с нарушением трудового права со стороны работодателя.

Трудовые споры чаще всего связаны с такими ситуациями:

• Несвоевременная выплата заработной платы.
• Незаконное увольнение.
• Необоснованный отказ в приеме на работу.

Нередки и нарушения со стороны сотрудников. Споры, с которыми участники не смогли справиться своими силами, доходят до судебных разбирательств. Адвокат по трудовому праву помогает отстоять справедливость, не доводить трудовой конфликт до суда, а если это не удается – достойно защитить интересы своего клиента в суде.

Адвокат по трудовым спорам в Москве и Московской области Шоч Ирина Александровна поможет с защитой трудовых прав работнику или работодателю в судебном процессе, предварительно сделав все возможное, чтобы восстановить справедливость и защитить права клиента в споре, не доводя дело до суда.

В каком случае и кому нужна юридическая поддержка по трудовому праву? И работнику, и работодателю в случае инцидента, при приеме сотрудника на работу, при возникновении вопросов относительно своих прав. Чаще всего стороны подозревают нарушение справедливости, но не знают своих прав, и, соответственно, не отстаивают их. Прежде всего нужно знать, на что можно рассчитывать в той или иной ситуации, чего нельзя допускать и где можно подавать иски и рассчитывать на возмещение ущерба.

Юрист по трудовому праву понадобится сотруднику для консультации по трудовому договору, для обжалования дисциплинарного взыскания, прежде всего, чтобы хорошо понимать свои права и возможности, а также чтобы защитить свои интересы, в том числе и в суде. С другой стороны, при обжаловании дисциплинарных взысканий услуги юриста могут понадобиться и работодателю. Юридические консультации по охране труда, по соблюдению сотрудниками своих обязанностей, трудовой дисциплине помогут работодателю отстаивать свои права в споре, оставаясь в правовом поле. Можно воспользоваться консультацией трудовой инспекции, но если юрист берется за дело вашей компании, вы экономите время и получаете полную поддержу по определенной ситуации, а не ведете исследование вопроса самостоятельно.

В рамках услуг трудового юриста и адвоката для юридических лиц, компании принимают решения, не противоречащие законодательным нормам, а сотрудники даже не доводят дело до трудового спора. Своевременная консультация юриста по различным вопросам – зарплате, компенсации при увольнении или восстановление права занимать ту или иную должность восстанавливает справедливость в кратчайшие сроки, часто просто устраняя недоразумение и не портя отношения между руководителем и работником. Особенно если обратиться за урегулированием трудового спора в самом начале, в момент возникновения конфликтной ситуации.

В чем суть помощи по трудовому праву и по разрешению трудовых споров? Трудовой адвокат помогает решить возникший между работодателем и работником вопрос в досудебном порядке, стараясь восстановить справедливость своего клиента, независимо от того, работодатель это или сотрудник. Для этого он взаимодействует со сторонами конфликта и с органами государственной власти.

Если без суда вопрос решить не удается, адвокат представляет интересы своего клиента в суде и добивается справедливого разрешения его дела.

В услуги адвоката по трудовому праву входит анализ индивидуальных и коллективных трудовых споров, всевозможное участие в их разрешении в пользу клиента, включая представительство в судебном процессе.

Результатом разрешения трудового спора может быть, например:

• Восстановление на прежнем рабочем месте и признание увольнения незаконным.
• Взыскание задолженности по заработной плате или законных компенсаций при увольнении, вынужденных прогулах.
• Перевод работника на другую должность.
• Возмещение причиненного работнику ущерба, денежной компенсации и морального вреда.
• Изменение формулировки причины увольнения.

К сожалению, несмотря на предусмотренные в законодательстве РФ права специалистов, работающих в частных фирмах, перспективы самостоятельной защиты ими своих прав пока в российских реалиях не очень хорошие. Зато обратившись за квалифицированной помощью, люди имеют более надежные основания получения положительного результата. Большую роль в шансах на успех в решении проблемы имеет профессиональный уровень специалиста.

Среди юридических и адвокатских услуг по трудовому праву – разработка внутренней корпоративной документации по организации труда (регламенты, контракты, договоры, положения о поощрениях и премировании, о порядке организации труда, о внутреннем распорядке и другие), а также составление и подача исковых заявлений, представление интересов клиента в суде.

За годы практики адвокат Шоч Ирина Александровна провела десятки выигранных дел, среди которых и дела по трудовым спорам.